SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI HEAD ADMIN MENGGUNAKAN METODE WASPAS (STUDI KASUS: PT. MESTIKA SAKTI)
Abstract
PT. Mestika Sakti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan obat. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan yaitu proses pemilihan Head Admin yang kurang akurat, bagian HRD menentukan Head Admin yang layak berdasarkan rekapan nama dan nilai admin yang diterima. Nilai – nilai admin yang akan dipilih menjadi Head Admin berdasarkan dari disiplin waktu, sikap perilaku, proses kerja dan prestasi admin. Proses penentuan dan pemilihan Head Admin diolah dengan menggunakan Microsoft excel 2007 sehingga sering terjadi kesalahan data dari admin dan proses perhitungan serta penentuan Head Admin membutuhkan waktu yang cukup lama, serta dibutuhkan kriteria penilaian yang baru dalam pemilihan Head Admin untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Seharusnya ada penilaian berupa pemilihan head admin yang dipilih berdasarkan karyawan terbaik yang dinilai dari kriteria-kriteria yang merupakan perusahaan PT. Mestika Sakti, tetapi yang hanya dianggap berprestasi saja yang akan diangkat menjadi head admin. Seharusnya ada penilaian berupa karyawan terbaik yang menjadi rujukan yang dinilai dari kriteria-kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan, sehingga semua karyawan yang bekerja pada PT. Mestika Sakti berpeluang sama untuk dijadikan menjadi Head Admin. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat memperhitungkan segala kriteria yang mendukung pengambilan keputusan guna membantu mempermudah proses pengambilan keputusan tersebut
References
I., Nofriansyah, D., Nasyuha, A. H., & Mariami, I. (2020). Implementasi Metode Waspas Untuk Menentukan Ketua Kemuslimahan Pusat Komunikasi Daerah Lembaga Dakwah Kampus Sumut. J-SISKO TECH (Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Sistem Komputer TGD), 3(2), 25-33.
M., & Marpaung, N. (2018, September). Implementasi Metode Weight Aggregated Sum Product Assesment (Waspas) Dalam Pemilihan Kepala Laboratorium. In Seminar Nasional Royal (SENAR) (Vol. 1, No. 1, pp. 253-258).
M., Marpaung, N., & Anggraini, S. (2019, September). Implementasi Metode Weighted Aggregated Sum Product Assesment (WASPAS) Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Berbasis Sistem Pendukung Keputusan. In Prosiding Seminar Nasional Riset Information Science (SENARIS) (Vol. 1, pp. 1098-1106).
Siregar, M. I. A., Mallisza, D., Yahyan, W., & Hadi, H. S. (2019). Sistem Pendukun7 Keputusan Penerimaan Pegawai pada Universitas Ekasakti Menggunakan Metode AHP. Indonesian Journal of Computer Science, 8(1), 45-54.
Tundo, T., & Kurniawan, D. (2020). Penerapan Metode Weighted Aggregated Sum Product Assesment dalam Menentukan Beras Terbaik untuk Pembuatan Kue Serabi. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 7(4), 773-778.
Urva dan Siregar, 2015, Jurnal : “Pemodelan UML E-Marketing Minyak Goreng”, Universitas Sumatera Utara, Jurnal Informatika, Vol. 1, No. 1.